Η Εταιρική Διακυβέρνηση αναφέρεται σε ένα σύνολο αρχών, με βάση το οποίο επιδιώκεται η επαρκής οργάνωση, λειτουργία, διοίκηση και έλεγχος μια επιχείρησης, με μακροπρόθεσμο στόχο τη μεγιστοποίηση της αξίας της και τη διαφύλαξη των εννόμων συμφερόντων όλων όσων συνδέονται με αυτήν.

Στο πλαίσιο της εταιρικής διακυβέρνησης, η Εταιρεία ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της ελληνικής νομοθεσίας, κυρίως του Ν.4548/2018 και του Ν.3016/2002, και ακολουθεί ως προς τις πρακτικές της εταιρικής διακυβέρνησης τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις εισηγμένες εταιρίες όπως αυτός ισχύει μετά την αναθεώρησή του από το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης ( ΕΣΕΔ) το 2013.

Στο παραπάνω πλαίσιο, η Εταιρεία έχει υιοθετήσει αρχές , πολιτικές και κανονισμούς που αποτυπώνονται στο Καταστατικό της, στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, στον Κώδικα Δεοντολογίας και σε άλλους κανονισμούς ή / και πολιτικές που ρυθμίζουν επιμέρους λειτουργίες της με τις αποκλίσεις που, κατά περίπτωση αναφέρονται στο ετήσιο απολογισμό της.